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玉环县教育局创新评分方式助力教育团工委书记“挂牌招才,赛场选贤”工作

信息来源: 玉环县教育局 发布时间: 2012-12-27 00:00 浏览次数:

近日,玉环县教育局举行教育团工委书记“挂牌招才,赛场选贤”工作竞聘活动。来自该县教育局和海山乡学校的两位同志以总分80.4的相同成绩进入组织考察阶段。

该县教育团工委书记兼县少先队总辅导员职位“挂牌招才、赛场选贤”活动,是为深入推进干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,健全突出实战、人岗相适、能上能下的竞争选才工作机制,促使优秀年轻干部脱颖而出而开展的。活动继续采用之前该县教育系统重要岗位竞聘的主体程序,突出“大评委制”的特点,邀请了教育专家,镇乡部门的团委书记,学校团委书记和少先队大队辅导员及由县人大、政协、组织部、宣传部、行风监督员、县教育局领导组成的观摩团共计57人担任评委。同时,此次活动在现场评分机制上做了很大的改进,该县教育局专门开发了电脑现场打分系统,采用数字化计票,现场同步揭晓的计分方式,使公开招考在形式和技术有了新的突破,使整个活动体现了快捷、准确、公开的特点。玉环教育微博团队、摄影团队、视频团队进行了现场直播。

据悉,依照程序要求,该县教育局将根据这两位考察对象的考察情况,在全面分析研究的基础上,提出拟任人选,按规定程序进行公示、履职承诺、试岗。试岗试用期满后,由县教育局派出考核组围绕职位职责要求、工作承诺及其实际工作成效进行专项考核。考核合格后,予以正式任命;不合格者,解除聘任职务。

该县教育局的“挂牌招才,赛场选贤”活动,为该县各部门、单位人才选拔和任用工作提供了良好的借鉴,对该县人才、干部的良性化发展将起到积极的促进作用。

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